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Aujourd’hui, malheureusement, presque toutes les entreprises ont le sentiment d´être victimes de contrôles
et de sanctions plutôt qu´être un élément important et apprécié de notre société, génératrices d´emplois et de prospérité.
Comment ne pas perdre l’envie de créer ou de diriger une entreprise dans des conditions pareilles ?
Vous embauchez un étranger titulaire d´un titre de séjour et vous l´inscrivez officiellement au CCSS. Malgré cela, une perquisition du Travail et Mines s´accompagne d´une amende de 2500,- EUR car cette personne " n´avait pas de permis de travail". Pourquoi une personne qui vit
ici légalement n’est-elle pas autorisée à travailler, à gagner de l’argent et à payer des impôts ?

Les entreprises ne reçoivent vraiment pas beaucoup d´aide... Il serait donc important de disposer d’un point central à l’échelle de l’administration, permettant d’aider de manière positive et proactive chaque nouvelle entreprise à naviguer le labyrinthe des autorisations et des réglementations.
La chose la plus triste qui soit arrivée, au cours des 30 à 40 dernières années, est que l´ARTISANAT n´était plus respecté et valorisé ! Combien de personnes qui avaient le talent pour devenir de bons artisans sont aujourd’hui
employés dans des positions monotones au lieu d’utiliser leur talent avec joie, et pour le bien des gens ?
Il faut de nouveau avoir plus de respect pour les gens qui ont appris un métier, réalisé quelque chose, en plus de créer des emplois...

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DES ENTREPRENEURS SONT RECHERCHÉS

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Pour les indépendants, il est inacceptable qu’ils soient encore aujourd’hui traités de manière discriminatoire par rapport à d’autres personnes. La coalition Gambia I avait pourtant déjà déclaré clairement en 2013, à la page 54 de son accord gouvernemental :
« [a]fin de promouvoir l´entrepreneuriat, le gouvernement va créer un statut indépendant offrant des droits sociaux équivalents à

ceux des salariés. »
Un leurre ! Même dix ans plus tard, cette simple promesse n’a pas été tenue. Pourquoi ? Une telle discrimination ne peut être justifiée...

On y met un terme ! De manière rapide et radicale !
En outre, il est également inacceptable que des hommes d´affaires qui sont soumis à un « redressement fiscal »
(à tort ou à raison ; il existe des recours ici), soient en plus poursuivis au pénal pour «délits fiscaux ». Donc forcément, qui ne devrait pas avoir la flemme...
Nous avons besoin d´une société avec des entrepreneurs qui n´ont PAS la flemme, mais plutôt du courage, de l’endurance, de la créativité, de la persévérance...

Sinon, notre avenir est sombre.